Роструд опубликовал обобщенный анализ правоприменительной практики в сфере контрольной и надзорной деятельности за 2024 год. Приказ Роструда от 02.06.2025 г. № 151 содержит статистику проверок, ключевые нарушения и задачи на перспективу.
Согласно отчету, инспекторами Роструда и его территориальных органов было проведено 6680 контрольных мероприятий. Около 40% всех выданных предписаний касались вопросов охраны труда. В связи с отсутствием обучения безопасным методам работы, инструктажей, стажировки или проверки знаний от работы были отстранены 17308 сотрудников. Также издано 778 предписаний, запрещающих использование СИЗ с истекшим сроком службы или не соответствующих государственным нормативным требованиям.
Значительное внимание в ходе проверок уделялось соблюдению порядка проведения СОУТ. Для работодателей с численностью сотрудников более 50 человек и наличием вредных производственных факторов через ФГИС СОУТ автоматически срабатывал индикатор риска № 4, сигнализирующий об отсутствии или просроченной (более 5 лет) информации по СОУТ.
Основными источниками информации для начала проверочных мероприятий послужили извещения о несчастных случаях, обращения граждан, данные от СФР, а также мониторинг ФГИС СОУТ.
В отчете указана и проблема, затрудняющая уведомление о плановых выездных проверках, - отсутствие в распоряжении ГИТ адресов электронной почты хозяйствующих субъектов. Для устранения этого предлагается дополнить законодательство нормой об обязательном предоставлении этих сведений при регистрации.
На ближайшую перспективу Роструд определил следующие приоритетные задачи:
- достижение целевых значений ключевых показателей контроля в сфере труда;
- актуализация действующих и разработка новых индикаторов риска нарушения обязательных требований;
- активное внедрение мобильного приложения "Инспектор" в работу территориальных инспекций;
- интеграция деятельности с подсистемой ГИС "Административное производство".
Приказ Роструда от 02.06.2025 г. № 151 в скором времени будет добавлен в систему "Техэксперт: Охрана труда".